Esta Capacitação é uma imersão essencial para todos interessados em se tornarem mentores especializados em negócios da Jornada Amazônia. Ao longo de cinco vídeos informativos, você irá explorar a complexidade da bioeconomia amazônica, entender o papel crucial dos mentores na Jornada Amazônia e aprender estratégias práticas para orientar o crescimento de negócios sustentáveis na região.
Este módulo inicial oferece uma introdução abrangente aos princípios essenciais da bioeconomia amazônica e como eles se entrelaçam com o empreendedorismo sustentável. Ao longo de três vídeos envolventes, você será imerso em estratégias práticas e insights valiosos para promover o desenvolvimento econômico regional enquanto preservam a riqueza natural da Amazônia.
Tempo do módulo: 15min
Neste vídeo introdutório, mergulharemos nas complexidades da bioeconomia amazônica, compreendendo sua riqueza em biodiversidade e os princípios que orientam negócios sustentáveis na região.
Conheça a Jornada Amazônia e sua importância como plataforma para o desenvolvimento de negócios na região. Entenda como ela proporciona suporte e recursos essenciais para empreendedores e mentores.
Este vídeo oferece uma análise do panorama dos negócios da Jornada Amazônia, destacando os setores emergentes, os desafios enfrentados e as oportunidades de crescimento.
Neste módulo, você irá mergulham na arte da mentoria avançada, explorando o papel do mentor como catalisador do sucesso sustentável nos negócios da Amazônia. O módulo abrange tanto os fundamentos quanto as estratégias avançadas de mentoria, fornecendo insights práticos e experiências compartilhadas para orientar o crescimento resiliente e a tomada de decisões éticas na região.
Tempo do módulo: 22min
Descubra o papel fundamental dos mentores na Jornada Amazônia e como eles podem contribuir para o sucesso e a sustentabilidade dos negócios na região.
Este último vídeo oferece insights práticos e estratégias eficazes para a mentoria de negócios da Jornada Amazônia, destacando as melhores práticas e abordagens para apoiar o desenvolvimento dos negócios.
Ter uma carreira de sucesso e muita experiência não garante que você saiba como desenvolver outras pessoas. Nesta seção, vamos virar a chave da sua forma de orientar: você deixará de ser o especialista que apenas entrega respostas para se tornar o mentor que constrói autonomia. Apoiados em bases sólidas como o Ciclo de Kolb, os níveis de escuta de Schein e a técnica de Clean Questions, você vai descobrir o que realmente é mentoria. Aprenda a evitar os perigos de “ajudar mal”, saiba exatamente como se posicionar e descubra como guiar o empreendedor para que ele mesmo aprenda a abrir suas próprias portas, sem nunca impor o seu próprio mapa.
Ter experiência não é a mesma coisa que saber desenvolver alguém. Neste vídeo, você vai entender por que os mentores mais premiados do mercado costumam ser os que menos falam, e vai conhecer o ciclo de Kolb, a base científica que sustenta todo o método deste curso: a diferença entre resolver o problema do empreendedor e ajudá-lo a aprender a resolver sozinho.
Mentoria não é aconselhamento, não é patrocínio, e não é terapia, embora se pareça com as três. Neste vídeo você vai entender a definição real de mentoria segundo Clutterbuck, conhecer os dois modelos históricos (de Kram a Clutterbuck) e os nove riscos mais comuns de “ajudar mal”, contados como histórias reais, para você reconhecer os sinais antes de cometer o mesmo erro.
Um bom mentor resolve os problemas do mentorado ou ensina ele a abrir as próprias portas? Neste vídeo, desmistificamos o verdadeiro papel da mentoria! Entenda a diferença entre o modelo patrocinador e o desenvolvimentista, por que dar todas as respostas cria dependência e o que separa, na prática, a mentoria do coaching. Saiba como usar sua experiência para guiar empreendedores com autonomia, evitando armadilhas como impor a própria visão em vez de respeitar o momento do negócio.
A pergunta errada pode ser tão perigosa quanto o conselho errado. Neste vídeo você vai aprender os três níveis de escuta de Schein, a Matriz de Diretividade de Clutterbuck com os quatro estilos de mentoria; Counselling, Guiding, Coaching e Stretch; e vai assistir a uma demonstração ao vivo de como um mentor, sem perceber, pode induzir o empreendedor a concordar com uma ideia que não é dele.
Toda vez que você reformula o que o empreendedor disse com as suas próprias palavras, você pode estar contaminando a reflexão dele sem perceber. Neste vídeo você vai conhecer a Linguagem Limpa de David Grove, perguntas que usam exclusivamente as palavras de quem está sendo mentorado, e vai entender, através do ciclo de Kolb, por que essa técnica protege o momento mais frágil e mais importante de qualquer mentoria: quando o empreendedor está prestes a ter o próprio insight.
